De senaste åren har antalet tvister ökat som handlar om biträdande jurister som vill avsluta sin anställning och samtidigt fortsätta med egen verksamhet. I de tvister som uppstår råder det ofta delade meningar gällande fördelning av ersättning från pågående och avslutade uppdrag, skriver Akavia i ett pressmeddelande.

I dagarna lämnade Akavia in en stämningsansökan mot Vernia Advoktbyrå till Stockholms tingsrätt. Akavia företräder en medlem som tidigare var anställd på byrån och som när anställningen på byrån avslutades framställde krav på provisionslön.

– Vernia har invänt mot kravet med hänvisning till att bolaget har en kvittningsgill motfordran mot medlemmen, men kvittningen har skett utan medlemmens medgivande och utan att det funnits annan grund för kvittningen enligt lag. Detta är bara det senaste i raden av ärenden som rör tvist om provisionslön på jurist- och advokatbyråer. En av orsakerna är att ersättningen som provisionen ska beräknas på ofta flyter in långt efter att den biträdande juristen har slutat, säger Karin Lundin, chefsjurist på Akavia i en skriftlig kommentar.

Nu yrkar Akavia å medlemmens vägnar att Vernia ska förpliktas att betala 81 645 kronor i ekonomiskt skadestånd samt 30 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot Kvittningslagen och 15 000 i allmänt skadestånd för brott mot Semesterlagen.