Madelene Insulander kommer ursprungligen från Karlstad men flyttade tillsammans med sin sambo till Stockholm för tre år sedan. Här fick hon jobb som platschef inom cafébranschen. Sedan två år tillbaka är det dock studier som gäller.

Det handlar om företagsekonomi på Stockholms universitet (SU), och pluggar gör Madelene Insulander med besked. Hon började med att läsa 150 procent per termin för att kunna avsluta sina studier snabbare.

I våras var hon mammaledig på heltid med sin då tre månader gamle son. Den här terminen, som är den sista, läser hon 100 procent och är samtidigt mammaledig.

Det låter mycket på en gång…

– Ja, det är det, men det går, berättar hon.

Varför har du valt att studera på SU?

– Jag valde att studera på just Stockholms universitet då jag hört gott om deras företagsekonomiska program. För mig är det viktigt att gå en välrenommerad utbildning för att ta en stark position på arbetsmarknaden.

Har dina förväntningar på utbildningen infriats?

– Ja, till stor del. Några få kurser har tyvärr examinerats genom att man exakt skulle återge text från examinatorns litteratur, istället för självständiga reflektioner med litteraturen som grund. Sammantaget känner jag mig dock väl förberedd inför arbetslivet.

Vad tycker du om studentlivet i Stockholm?

– Jag upplever en stor valfrihet i studentlivet. För den som önskar att involvera sig i typiska studentaktiviteter finns dessa möjligheter, men är man likt mig enbart intresserad av studierna så är det också möjligt.

Berätta om dina framtidsdrömmar?

– Jag drömmer om att på olika sätt arbeta med företagsutveckling. Genom att bygga upp en omfattande grund inom revision vill jag i framtiden arbeta med affärsrådgivning mot små- och medelstora bolag. Entreprenörssidan i mig har även alltid drömt om att bygga upp ett eget företag från grunden. För att nå dessa mål har jag redan nu valt att ta anställning i en framstående revisionsbyrå där jag kommer arbeta mot just små- och medelstora bolag.

Hur tror du att arbetsmarknaden kommer förändras i framtiden?

– Den stora förändringen jag tror kommer ske är omsättningshastigheten av personal. Nu när 80- och 90-talisterna kommer in på arbetsmarknaden krävs det fler flexibla arbetsformer. Önskan om att mer flytande kunna kombinera arbetstid och fritid under dagen tror jag är en utveckling som kommer ske inom de närmaste åren.

– I och med att vi alltid är tillgängliga genom mobiler och mejl suddas gränserna för arbetsdagen ut. För att skapa en jämn balans kommer det krävas en större flexibilitet för fritidsrelaterade aktiviteter under det vi idag ser som arbetstid, säger Madelene Insulander.