Annons:

Gå till söksidan på Realtid.se Gå till söksidan på Eniro.se (öppnas i nytt fönster)

Annons:


Annons:

Finans & Försäkring

Annons:

deutschebank473.jpg
Deutsche Banks två vd:ar Jürgen Fitschen (tv) och Anshu Jain (th).
Foto: Deutsche Bank

Deutsche Bank skär ner
på corporate finance

Den tyska storbanken med vd-duon Jürgen Fitschen och Anshu Jain säger upp flera nyckelpersoner inom den brittiska rådgivningsverksamheten.

Det skriver Financial News mot bakgrund av att Deutsche Bank i förra veckan meddelade planer på att skära ner på sin företagsbevakning. Nedskärningarna har främst omfattat folk med titeln ”managing director”. Den kategorin har svarat för upp till en fjärdedel av alla som lämnat Deutsche Banks corporate finance-avdelning, uppger en källa för tidningen.

Det var i juli som Deutsche Bank aviserade nedskärningar på 1 500 personer inom sin investment banking-verksamhet. I förra veckan tillade banken att avdelningen för bolagsbevakning även kommer att omfattas av nedskärningar.

Bland de nyckelpersoner som nu lämnat banken finns James Cass, Andrew Thompson, Rupert Green och Omar Faruqui. Cass uppges vara M&A-specialist, Thompson och Green medlemmar av företagsmäkleri-avdelningen, och Faruzui ”en ansedd dealmakare” skriver Financial News.

Cass agerade bland annat rådgivare när amerikanska bolaget Colfax köpte brittiska bolaget Charter International för över 3 miljarder dollar tidigare under 2012. Han var också inblandad i danska säkerhetsbolaget G4S försök att köpa danska städ- och cateringfirman ISS för över 8 miljarder dollar.

Thompson har jobbat med Deutsche Banks uppdrag som rådgivare då sydafrikanska försäkringsbolaget Old Mutual skulle sälja sin nordiska verksamhet i december 2011 för över 3 miljarder dollar.

Green har jobbat med affärer som gruvbolaget African Minerals har gjort, och har även varit rådgivare åt New Britain Palm Oil samt Autonomy.

Faruqui har jobbat med försäljningen av Northumbrian Water Group till Cheung Kong Infrastructure för 8 miljarder dollar.

Ingen av personerna vill kommentera uppgifterna enligt FN.

Artikeln fortsätter nedan 


Annons:


Realtid.se får tag på Deutsche Banks talesperson Klaus Thoma på bankens informationsavdelning i Frankfurt.

Kan du bekräfta uppgifterna i Financial News?
– Jag kan bara säga att Deutsche Bank i förra veckan hade en presskonferens med besked om vår nya strategi inför år 2015, säger han.

– Och några dagar innan dess kom vi med besked om att vi ska minska antalet anställda i banken som helhet med 1 900 personer, varav 1 500 inom investment banking-verksamheten. Men vi har inte preciserat vilka positioner eller vilka avdelningar dessa personer jobbar på.

– Att det nu skrivs om att folk lämnar Deutsche Bank är alltså bara en del av våra besked från i förra veckan.

Hela Deutsche Bank har totalt cirka 100 000 anställda runt om i världen varav drygt 10 000 anställda inom investment banking-verksamheten.

Kommer nedskärningsbeskeden att påverka Deutsche Banks verksamhet i Norden?
– Vi har inte sagt var eller på vilka avdelningar nedskärningarna kommer att göras, säger Thoma.

Beror nedskärningarna på allmänt lägre marknadsaktivitet?
– Ja, och så är de ett led i vår strategi för år 2015.

Thoma hänvisar till Deutsche Banks pressmeddelande från förra veckan om strategin. Pressmeddelandet kom i tisdags i förra veckan (den 11 september 2012), och handlar om att banken har som mål att bli ”den ledande kundcentrerade globala universalbanken.”

Enligt pressmeddelandet ska Deutsche Bank enligt sin nya strategi (”Strategy 2015+”) nå en kapitalkvot enligt Basel 3-reglerna på minst 8 procent i slutet av mars 2013 och över 10 procent i mars 2015. Kostnadsnivån ska sänkas med 4,5 miljarder euro i årstakt från år 2015, vilket kräver åtgärder med engångskostnader på 4 miljarder euro. Besparingarna ska leda till att kostnads/intäkts-kvoten minskar till under 65 procent. Avkastningen på eget kapital ska nå 12 procent år 2015.

Strategin ska ses mot bakgrund av att Jürgen Fitschen och Anshu Jain tillträdde som Deutsche Banks dubbla vd:ar i juni 2012 och sade sig då inleda en analys av banken i 100 dagar. Analysen är nu genomförd och den nya strategin vad analysen ledde fram till.

I sin kommentar till den nya strategin sa de bland annat följande i pressmeddelandet:

”Deutsche Bank aims to emerge as a long-term winner from the fundamental shifts taking place in the banking industry. The medium-term economic and regulatory outlook is challenging, hence we need to significantly improve our operating performance and efficiency. It is not enough to adapt our strategy to customers’ changing demands; we also have to secure our competitiveness over the long term and fulfill our responsibility to society.”

Deutsche Bank är värd totalt över 30 miljarder euro på Frankfurtbörsen vid nuvarande börskurs kring 34 euro. Det motsvarar drygt 270 miljarder kronor, vilket exempelvis kan jämföras med att Nordea är värt knappt 270 miljarder kronor och Handelsbanken som är värd över 150 miljarder kronor.

Deutsche Bank-aktien ligger i en långsiktigt fallande trend och låg i över 75 euro för fem år sedan (hösten 2007) jämfört med nuvarande börskurs på 34 euro.

När finanskrisen var som mest aktuell våren 2009 nådde Deutsche Bank-aktien en bottennivå på kring 14 euro för att sedan stiga kraftigt till över 50 euro våren 2010.

Men sedan dess är aktien i en fallande trend.
  • Skriv ut artikeln (öppnas i nytt fönster)Skriv ut artikeln
  • Tipsa om artikeln (öppnas i nytt fönster)Tipsa
  • Dela på Facebook (öppnas i nytt fönster)Dela på Facebook

Annons:

Finans & Försäkring

Annons:

Annons:

Annons:

 
 

Annons:

 
 

Annons:


Annons: