Annons:

Gå till söksidan på Realtid.se Gå till söksidan på Eniro.se (öppnas i nytt fönster)

Annons:


Annons:

Finans & Försäkring

Annons:

Charettes bonus: 17,7 miljoner kronor

Vd-ersättningen i Öresund ökade från 4,5 miljoner kronor till 20 miljoner kronor under 2011.

I dag presenterar Mats Qvibergs investmentbolag Öresund årsredovisningen för 2011. Där framkommer det att nya riktlinjer gjorde att vd Stefan Charette som nu lämnat bolaget fick kraftigt ökad ersättning jämfört med 2010.

Siffrorna motsvarar det tidigare Öresund innan den berömda delningen som skedde i årsskiftet då Sven Hagströmer lämnade och bildade avknoppningen Creades där Charette numera är vd.

Posten som anger ersättningar för vd och styrelse har ökat från 10,3 miljoner kronor år 2010 till 22,3 miljoner kronor under 2011.

Vd-ersättningen ökade från 4.487.000 kronor till 20.210.000 kronor under 2011. Av denna summa var 17.762.000 rörlig ersättning, vilket kan jämföras med bonusen 2010 på 1.081.000 kronor. Pensionskostnaderna landade på 678.000 kronor, en minskning från året innan då samma summa låg på 1.047.000 kronor.

Vad som hänt mellan dessa två år är att Öresund ändrade sina riktlinjer för ersättningarna och ökade det rörliga inslaget.

Den rörliga ersättningen betalas ut kontant med 50 procent direkt och resten delas upp på två år.

I december sålde Öresund 19 procent av sitt innehav i Klarna för 143 miljoner kronor. Öresund ingick även ett avtal om att sälja ytterligare 27 procent i klarna för 207 miljoner kronor. Efter försäljningen i december ökade Öresunds substansvärde med 589 miljoner kronor. Enligt tidigare uppgifter från Dagens Industri stannade en stor del av avkastningen hos ledningen.

Men alla i styrelsen fick dock inte se sina arvoden höjas jämfört med året innan. Sven Hagströmer, som också ingick i ersättningsutskottet och tidigare var ordförande i investmentbolaget, fick 595.000 kronor för 2011, en minskning med 30.000 kronor. Vice ordförande Mats Qvibergs arvode uppgick endast till 298.000 kronor då han tog en time-out från styrelsearbetet under ett halvår.

Mikael Nachemson ökade dock sitt arvode med drygt 200.000 kronor till 595.000 kronor. Övriga styrelseledamöter fick 115.000 kronor i arvode.

Det totala arvodet för styrelseledamöterna var oförändrad jämfört med fjolåret och uppgick till 2.063.000 kronor.

Enligt de nya riktlinjerna ska den ledande befattningshavaren få sex månaders full lön om denna säger upp sig själv (12 månader om det sker från bolagets sida). Vad som gäller i Stefan Charettes fall, då han lämnade sin post på grund av delningen av bolagen, framkommer dock inte.

Artikeln fortsätter nedan 


Annons:




Från och med den 19 januari är Fredrik Grevelius vd i Öresund.

”Efter ett tidskrävande arbete med uppdelningen av Öresund är vi redo att blicka framåt och fokusera på befintliga samt potentiella nya investeringar. Energin är tillbaka i vår organisation, som kan beskrivas som liten, snabbrörlig och hungrig. Vi börjar med fyra anställda och i höst kommer vi att göra en utvärdering i syfte att bedöma om vi behöver förstärka organisationen med ytterligare en person”, skriver han i vd-ordet.

Stefan Charette tillträdde som vd i Öresund i samband med att HQ:s dotterbolag HQ bank miste sina tillstånd och den tidigare vd:n Stefan Dahlbo fick sparken för att han suttit med i HQ:s styrelse. Under 2010 uppgick Stefan Dahlbos ersättning från Öresund till 5.845.000 kronor.

Enligt vinstdispositionen skall aktieägarna få en utdelning på totalt 150 miljoner kronor. Dessa kommer delas ut i form av aktier i Fabege där aktieägarna får en Fabege-aktie för varje tiotal aktier i Öresund, motsvarande cirka 6,30 kronor per aktie.
  • Skriv ut artikeln (öppnas i nytt fönster)Skriv ut artikeln
  • Tipsa om artikeln (öppnas i nytt fönster)Tipsa
  • Dela på Facebook (öppnas i nytt fönster)Dela på Facebook

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

 
 

Annons:

 
 

Annons:


Annons: